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歡迎光臨廈門市鑫藝宏建設工程有限公司
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招聘須知

  • 即日起接收簡歷投遞,截止日期2020年12月31日;
  • 面試時間另行通知(具體時間以短信形式通知)。
  • 應聘報名表和信息登記表請以同一郵件中兩個附件的形式發(fā)送至郵箱:

招聘職位

  • 室內(nèi)設計師 2年以上工作經(jīng)驗 / 6人 工作地點:廈門 發(fā)布時間:2020-12-23

    職位描述

    - 按客戶要求做好室內(nèi)設計,并輔助工人完成項目

    - 負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
    - 設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
    - 配合項目經(jīng)理制定工作進度及收款。
    - 負責與客戶的前期溝通、簽定設計協(xié)議、量房、溝通設計方案、預算、簽定施工合同。

    工作要求

    裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
    有幾年以上相關工作經(jīng)驗,有大中型裝飾公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
    善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
    富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。
  • 工程師 2年以上工作經(jīng)驗 / 6人 工作地點:廈門 發(fā)布時間:2020-12-23

    職位描述

    - 負責項目工程建設的總體控制、質(zhì)量、進度、工程造價控制和技術管理等建設管理工作。
    - 負責根據(jù)項目的總體管理目標編制項目建設的總體實施計劃、年度和分月度的實施計劃;下達項目的建設實施計劃,并對實施中的項目計劃進行統(tǒng)計分析和計劃調(diào)整等綜合管理。
    - 組織項目辦、監(jiān)理單位和施工單位全面分析工程的特點與實際情況,分析確定工程的技術難點和控制要點,制定相應的針對性措施和重點控制流程;并督查監(jiān)理單位和施工單位制定相應的監(jiān)理和施工的監(jiān)控計劃,落實人員和條件,實施于工程的監(jiān)理和施工,使建設管理目標明確,層級之間形成有效監(jiān)控的體系。
    - 負責對施工合同履行的監(jiān)督和動態(tài)管理。
    - 負責項目建設中的技術管理工作。
    - 負責新技術利用和項目的配套工程科研工作。
    - 監(jiān)督集中招標采購的大宗施工設備材料的質(zhì)量和供應工作;協(xié)調(diào)工程技術方面合同各方及項目對外各方的工作關系。
    - 負責工程變更和項目造價控制的管理工作,負責配合項目審計工作。
    - 負責組織辦理項目中間計量支付、交工支付及竣工結算。
    - 負責組織項目交工驗收及項目交工總結報告、執(zhí)行總結報告的編寫;并簽發(fā)合同段工程交工證書。
    - 負責項目缺陷責任期的工程缺陷修復管理。
    - 負責組織編制項目竣工文件,做好項目的竣工驗收的相關工作。
    - 對主任負責,分管工程建設管理科;并對現(xiàn)場管理辦公室工程管理方面的工作進行監(jiān)督和業(yè)務管理。
    - 負責工程建設有關資料的收集和歸類建檔工作,負責審核工程建設統(tǒng)計資料,主持編寫工程總體進展情況匯報,報送項目建設管理規(guī)定的信息和統(tǒng)計資料。
    - 負責項目辦各部門并會同監(jiān)理單位對施工單位的合同履約情況(綜合質(zhì)量、進度、造價、安全、文明施工等)進行全方位考評及信譽度評價,并提出相應經(jīng)濟和信譽度獎罰的意見,報請項目辦主任審定。
    - 協(xié)助主任參與重大事項的決策;負責組織完成主任交辦的其他工作。
    - 配合副主任和總監(jiān)理工程師做好其它工作。

    工作要求

    - 基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術管理的方法,有獨立解決比較復雜的技術問題的能力。
    - 能夠靈活運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識,熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
    - 有一定從事生產(chǎn)技術管理的實踐經(jīng)驗,取得有實用價值的技術成果和經(jīng)濟效益。
    - 能夠指導助理工程師的工作和學習。
  • 技術員工 2年以上工作經(jīng)驗 / 25人 工作地點:廈門 發(fā)布時間:2020-12-23

    職位描述

    - 大學本科以上,具有企業(yè)管理、市場營銷、電子商務等專業(yè)知識
    - 一年以上電話銷售相關工作經(jīng)驗專業(yè)技能
    - 認同公司企業(yè)文化,能夠承受工作壓力,有優(yōu)秀的銷售能力
    - 對客戶信息采集有獨到的見解
    - 具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力
    - 具有優(yōu)秀的演講和培訓能力
    - 有學習意識和團隊意識
    - 良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動
    - 良好的語言表達能力和人際溝通能力

    工作要求

    - 部門日常事務的協(xié)助與支持,活動組織、會務安排、會議記錄等
    - 整理周報及相關技術文檔
    - 協(xié)助負責人對項目進行技術評估及進度跟進
    - 部門各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
    - 經(jīng)理及項目負責人交辦其他任務的督辦、協(xié)調(diào)及落實